PERSONE -> Employability

La finalità del servizio di Employability, che eroghiamo in collaborazione con Spinlight Group, è di assistere Dirigenti, Quadri e Manager con l’obiettivo di fornire specifici strumenti per migliorare sensibilmente le capacità di ottenere e valutare opportunità professionali. Ad esempio nuove responsabilità che richiedono l’utilizzo di nuove competenze e comportamenti e la messa a punto di un piano di rapida attuazione.

La nostra metodologia è strutturata in un percorso di 10 incontri individuali nell’ambito temporale di circa tre mesi.

A chi è rivolto 
Dirigenti, Quadri e Manager con contratti di lavoro attivi.

Come si svolge 
Dieci incontri individuali della durata di un’ora e mezza.

    • Employability survey, verifica del proprio valore sul mercato del lavoro
    • Il bilancio delle competenze
    • Il curriculum come strumento di marketing
    • Il mercato del lavoro, come gestire il proprio networking
    • La valorizzazione della professionalità e delle competenze
    • Lo sviluppo della propria Employability nelle relazioni e nei comportamenti
    • Tecniche di gestione del colloquio di selezione
    • I tools offerti per implementare la propria carriera

Inoltre garantiamo al cliente, in collaborazione con Spinlight, accesso illimitato alla banca dati per la durata del servizio di Employability.

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