“Un gruppo diventa un vero team quando tutti i membri che lo compongono sono abbastanza sicuri di sé e del contributo che possono dare, da riuscire a lodare la preparazione degli altri partecipanti”

Norman G. Shidle

Team ad Alto Potenziale

Con le sessioni di team coaching il coach supporta i membri del team ed il team leader a rilanciare aspetti fondamentali come:

  • Finalità e Focus (visione, strategie, impegno, aspettative, risultati)
  • Modelli di Leadership (ruoli, stile, contribuzione, impatto, clima)
  • Interazioni (flusso comunicativo, ambiente lavorativo, procedure, dinamiche)
  • Influenza e Potere (apprendimento organizzativo, compattezza, propensione al cambiamento)
  • Collaboratori (valori, crescita personale, motivazione, relazioni, consapevolezza)

Per non parlare del post Covid!

Stiamo ancora cercando di capire gli impatti che a medio e lungo termine questa pandemia avrà sulle nostre aziende ma alcune cose ci sono già chiare:

  • La resilienza degli individui e dei team conta più dell’efficienza
  • il lavoro da remoto è speso un’opportunità
  • orientamento al risultato più che lavoro a tempo
  • fiducia e responsabilità ai collaboratori implicano spesso nuovi stili di leadership

Benefici chiave del servizio

Il Team Coaching, soprattutto dopo la pandemia, può supportare i tuoi team in vari aspetti:

  • avere team leader più consapevoli ed efficaci
  • chiarire obiettivi, metodologie e procedure
  • aumentare la motivazione, l’impegno e la produttività
  • rimuovere gli ostacoli e gli alibi
  • migliorare le relazioni ed il clima aziendale
Organizzazione
FAIR COACH

TEAM COACHING

Ecco il supporto di cui avevano bisogno i tuoi collaboratori

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